内定済みの派遣業者から連絡がきた

本日のスクリーンショット

DoA６のNICO　メイド服を着せるとRE:ゼロのレムそっくりじゃない？

ちなみにメイド衣装の所有権は有料オプションだ。うーん・・・悩む。

内定が出ている派遣会社からの連絡が来ない。 

本日はもう連絡がないのかなーと思っていたら、夜の7時を回ってようやく見学会の連絡が来た。

やれやれ。

明日28日の18：00から実施と言われていたのだが、正社員就職支援プログラムの初日のWEBセミナーとまるかぶりである（汗）。

このため彼女は別日程の調整をお願いした。

そもそも当初から18：00以降は不可と伝えていたので、彼女に責任はないし。

結果、金曜日の日中で調整したとのこと。

ガーン。

まいった。

別件のお仕事紹介の見学日とバッティングしてしまうのは確実だ。

ちなみに二股をかけていることは、こちらの派遣業者さんには内緒。

2件目のほうには正直に伝えてある。

結局、せっかく調整していただいたが、当初の申し出通り、明日28日の見学会に参加させていただくことにした。

多分、担当者の男性は「なんだこいつ！」くらい思っていても不思議ではない。

彼女が担当者だったら、電話を切った後に悪態をつくと思う。

なお、正社員就職支援プログラムのWEBセミナーは18：30から。おそらく最低でも1時間以上の遅刻になってしまう。

遅刻、早退、欠席する場合は事前に専用フォームから連絡するよう初日に説明を受けている。

彼女は、早速、入力し送信した。

彼女は約束は守る。

ちなみにどういうペナルティがあるのか？

全プログラムの参加率が50％以上ないと、就職支援をしてもらえなくなる。

なので彼女は、ペナルティを気にする必要はないのだ。

しかし、申し込み漏れた参加者だっているのだ。

だから参加するのは、彼女の務めだ。

派遣先の就業はゴールデンウィーク明けだ。

それまでは必ず参加するつもりだ。

ところで、彼女は本心から正社員を目指すつもりがあったのだろうか？

正直いうと、責任が軽いほうが楽なので非正規で働いてきた。

堅苦しいのも嫌いだ。これが彼女の本音。

そう。彼女は正社員向きではないのだ。

もちろん正社員として働こうと思えば働けるはずだ。

社風だって会社によっていろいろあるだろう。

ただし、機会がなければ正社員になれない。

問題はその機会を得るための努力が苦痛だということだ。

転職は若いほど有利、年を取ると選択肢が狭くなるのが現実だ。

しかし派遣労働は期間3年が上限。無期雇用転換や正社員登用がなければ3年でお終いだ。

3年後どうする？

それまでに何をするか考えよう。

だってバイク便の仕事だってやるつもりだもの。全然問題ない。

他にも可能性はあるかもしれない。

もしも、正社員の口があれば考えるが、ないものはないのだ。

漠然としてはいるが、彼女はなんとかなると考えている。

喫緊の問題は、2社ある派遣会社のどちらに就業するかだ。

どちらにも長所と短所がある。

一方は自宅から比較的近いが、一方は比較的遠い。

一方は土日含むシフト勤務で、一方は土日祝日はお休みだ

業務内容はどっこいどっこい。

時給は全く同じ。

うーん。

明日、成り行きを見て考えよう。

2件目はまだ内定出てないし（とはいえ多分通る気がする）。

働き口が何にもないのも辛いが、選択肢がありすぎるのも面倒だ。

彼女は面倒なことが嫌いだ。

なので今日は考えるのを止めることにした。